GroupLearn is onze volledig webbased electronische leeromgeving, gericht op samenwerkend leren. GroupLearn is speciaal ontwikkeld voor blended learning bedrijfsopleidingen. Dit komt onder andere tot uiting in faciliteiten die resultaatgericht leren en de betrokkenheid van leidinggevenden ondersteunen.

Resultaatgericht leren wordt onder andere ingevuld door een geïntegreerde module voor 360° feedback waarmee kan worden vastgesteld hoe de competenties van de deelnemer worden beoordeeld in zijn werkomgeving. De uitslag van dit onderzoek is de basis van een persoonlijk ontwikkelplan waarin persoonlijke doelstellingen worden gekoppeld aan concrete implementatie-activiteiten.

Interactie - leren van elkaar - is een belangrijk aspect van het leerproces. Om het aantal contactmomenten tussen docent en deelnemers en tussen deelnemers onderling sterk te vergroten ondersteunt GroupLearn op vele manieren interactieve werkvormen. Het is een platform voor intervisie en virtual coaching. Een vraag of probleemsituatie uit de praktijk kan à la minute worden besproken met de docent en mededeelnemers en het resultaat kan direct worden meegenomen in het eigen functioneren. Op deze manier wordt het leerproces dichter bij de werkplek gebracht en wordt de aandacht gericht op de daadwerkelijke toepassing van het geleerde en daarmee op het concreet verbeteren van de werkprestaties.

Deelnemers kunnen gezamenlijk of zelfstandig online oplossingen uitwerken, best practices delen en elkaar feedback geven op hun bijdragen.

Vanzelfsprekend biedt GroupLearn diverse mogelijkheden om met een CMS lesmaterialen en opdrachten te ontwikkelen. Daarbij kan gebruik gemaakt worden van vele sjablonen.

Het unieke Cursusplan maakt het mogelijk een volledige samenhangende leergang te ontwikkelen, waarin zelfstudie, online intervisie, assessments, virtual coaching en bijeenkomsten elkaar afwisselen in een samenhangend leerproces. Het workflow management paneel van het Cursusplan maakt dat de cursus vanzelf “uitrolt”.
 
Met GroupLearn kan de leidinggevende, indien gewenst, op verschillende manieren en momenten worden betrokken bij het leerproces van de deelnemers.

Met GroupLearn worden alle leeractiviteiten op een eenduidige wijze aangeboden waardoor deelnemers gemakkelijk hun weg vinden. Een eigen huisstijl is gemakkelijk toe te passen en de modulaire opzet maakt dat de leeromgeving flexibel is in te richten. De modules zijn afzonderlijk inzetbaar zodat per leertraject kan worden bezien welke elementen gewenst zijn. Door deze flexibele modulaire opzet kan iedere cursus of leertraject op maat op een multimediale blended learning wijze worden ingericht.