Home

Kennis opdoen en kennis ontwikkelen gebeurt over het algemeen het beste in interactie met anderen. Ampersand ontwikkelt moderne gebruiksvriendelijke interactieve internettoepassingen voor bedrijfsopleidingen met als uitgangspunt dat leren een veranderproces is dat je moet doormaken!

 

Ampersand ondersteunt bij ontwerp en implementatie van resultaatgerichte leer- en veranderingsprocessen in organisaties en werkt daarbij intensief samen met opdrachtgevers en opleidingsbureaus.

 

Onderstaand treft u onze belangrijkste toepassingen aan. De flexibiliteit van de modulaire producten maakt dat u uw leerprocessen op maat kunt aanbieden.

 

GroupLearn

 Mobile

360 graden evaluatie

GROUPLEARN 

Met GroupLearn wordt een training een leer-/veranderingsproces gericht op implementatie.

Met vele tools voor online intervisie, resultaatgericht leren en

training on the job.

Met uniek Cursusplan!

Lees hier meer

 

MOBILE LEARNING

Met de iPhone App GroupLearn-M neem je je GroupLearn multimedia lesmaterialen mee. Je kunt er ook mee mobiel intervisie plegen en je quick reference cards raadplegen.

De iSyllabus is een interactieve cursusmap voor de iPad, met onder meer multimedia, logboek en zelftests

 

360 GRADEN FEEDBACK

Flexibele 360 graden module
met vele opties. Ondersteunt
het hele proces van zelfbeeld invullen, respondenten uitnodigen, voortgang bewaken en rapportage.

Lees hier meer.

 

 

 
     

 

Nieuws
iSyllabus Deelnemers aan de training [lees verder] GroupLearn-TV Rollenspelen of praktijkvoorbeelden opnemen en [lees verder]
© 2012 Ampersand Bureau voor Mediatiek BV. All rights reserved.