Blended Learning   Mobile learning

Met GroupLearn voor iPhone en iPod Touch kan Ampersand uw deelnemers een digitale cursusmap bieden.

 

Een aantal voordelen:

  • Hij is overal mee naar toe te nemen en daardoor kan men overal met het leerproces bezig zijn.
  • Hij is klein en handzaam en hoeveel materialen u ook toevoegt, hij wordt niet zwaarder of dikker.
  • U kunt multimedia materialen opnemen en zo meerdere leerstijlen ondersteunen.
  • Materialen zijn ook offline beschikbaar. Deelnemers zijn daarmee niet steeds afhankelijk van een internetverbinding.

 

U kunt een iPod combineren met een Grouplearn cursusgroep of een MyLearn leergang, of een complete leerroute aanbieden op de iPod. Met lesmateriaal en opdrachten op een iPod worden deelnemers door een leerproces geleid. Er is veel mogelijk.

Een voorbeeld:
Bij een PodQuest biedt u uw medewerkers een "ontdekkingsreis" aan op een mobiele multimediaspeler, ondersteund met een interactieve website. Deelnemers krijgen punten voor hun opdrachten. Wie voldoende punten haalt mag de speler houden. Een PodQuest is een nuttig instrument bij bijvoorbeeld organisatie- of cultuurverandering of een introductietraject voor nieuwe medewerkers. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

Nieuws
iPad Natuurlijk heeft Ampersand de iPad al enige tijd in huis. Als voorloper in het ontwikkelen van e-learning oplossingen zullen we, in navolging op [lees verder] Storytelling Voor de leergang leiderschapsontwikkeling van ABNAMRO Bank filmde Ampersand vijf ervaren leidinggevenden. Zij vertelden over hun ervaringen als [lees verder] iPods voor trainees Handig in de trein. De trainees van ABN*AMRO Bank hebben een Ampersand iPod gekregen met lesmaterialen zoals  luisterboeken, [lees verder] House of performance management live bij ING Net als vele leidinggevenden, gaan ook alle bijna duizend managers van ING OIB de jaarlijkse beoordelingsronde weer in. Om de managers te [lees verder] ABN AMRO over Blended Learning met Grouplearn Hoe zorg je dat beginnend leidinggevenden in korte tijd worden klaargestoomd voor het grote werk? De Leergang Leiderschaps Ontwikkeling (LLO) voor [lees verder]
© 2010 Ampersand Bureau voor Mediatiek BV. All rights reserved.